A Blockchain Jobs Future Report 2020 jelentése a Világgazdasági Fórum részéről

A Blockchain jövője fényes. A következő beszélgetés célja a Világgazdasági Fórum Jobs Report 2020-ban bemutatott előrejelzéseinek átgondolása, hogy megtudja, hol található a képen a blokklánc.

A blockchain technológia kétségtelenül az egyik legkeresettebb készség a modern időkben, különféle okokból. Feladata volt számos új munkahelyi szerep ösztönzése, amelyek több lehetőséget teremtenek a blockchain karrierjére. Ezért sok pályázó jelölt valószínűleg hiteles lehetőségeket keres a blockchain-állások megszerzéséhez. Ennek eredményeként elkerülhetetlen, hogy előrejelzéseket keressenek a blokklánc területén végzett munkákkal kapcsolatban.

Ez egy feltörekvő technológia, és elkerülhetetlen, hogy az emberek stabil lehetőségeket keressenek karrierjük biztosításában a blockchain platformokon. Az olvasók a következő beszélgetést felhasználva átgondolhatják azokat a fontos tényezőket, amelyek ösztönözhetik a munkaerőpiac fejlődését 2020 és 2025 között.

A Világgazdasági Fórum az elmúlt öt évben folyamatosan rámutatott a munka jövőjének bevezetésére. Nemcsak a blockchainban rejlő munkahelyek lehetőségét fedezte fel, hanem a munkavállalók elmozdításának jelentős lehetőségeit is. A technológiai automatizálás és kiterjesztés megbízható stratégiákat támogatott a munkára való áttérés fokozására, a beilleszkedő munkakörök befogadására.

A A Jobs jövője felmérés kulcsfontosságú eszköz a rövid és hosszú távú tendenciák értékelésében, valamint a technológia átvételének hatása a különböző munkaerőpiacokon. A felmérés egyik jelentős fénypontja a technológiai alkalmazkodás elmélkedése volt a vállalkozások körében, ahol a készségek iránti kereslet és a munkakör követelményei ingadoztak.

A felmérés interaktív és megfogalmazott képet nyújt a munkaerőpiac kialakulóban lévő trendjeiről. Ugyanakkor elősegítette a munka jobb jövőjének tervezésére és stratégiájára való lehetőséget. Lássuk, hogy a Gazdasági Világfórum 2020. évi Jobs of Future jelentése miként tekinti át a technológiai alkalmazást, hogy megtalálja a megfelelőt a blockchain munkahelyekhez.

Jelentkezzen most:Hogyan építse fel karrierjét az Enterprise Blockchains tanfolyamon

A Blockchain lehetőségei a jövőben

Az elmúlt két évben az új technológiák világszerte erőfölénybe kezdtek a vállalkozások körében. A felmérés szerint a vállalatok csaknem 11% -a érdekelt az elosztott főkönyvi technológia vagy a blockchain technológia elfogadásában. A jelentés rámutatott, hogy a szervezetek 2025-ig nagy valószínűséggel alkalmaznak új technológiákat. Ezért az e-kereskedelem, a felhőalapú számítástechnika és a nagy adatok viszont kiemelt prioritásként szolgálnak, figyelembe véve az elmúlt években bemutatott trendeket..

Másrészt jelentős igények vannak a titkosításra való összpontosításra. Ennek eredményeként észreveheti, hogy a munka jövője jelentősen függ a digitális korszakban kiemelkedő új sebezhetőségektől. Ezért a blokklánc-technológia kiemelkedő támogató tényezőként szolgálhat ebben az esetben a sebezhetőségek problémáinak kezelésével.

Ezenkívül a blockchainban való elhelyezkedés kilátásai világosabbnak tűnnek, mivel felfedezheti a foglalkoztatás lehetőségeit a különböző ágazatokban. A blockchain elfogadásának kilátásai a különböző iparágakban megbízható lehetőségként szolgálnak a jelöltek számára, hogy fontolóra vegyék a blockchain alapú munkák folytatását. Itt van egy áttekintés a különféle iparágak blokklánc-elfogadásának lehetőségeiről.

A blokklánc elfogadása a különböző iparágakban

Munkák a blockchain-ban


A mezőgazdasági szervezetek csaknem 31% -a, az autóipari szervezetek 40% -a és a fogyasztói szervezetek 41% -a fejezte ki érdeklődését a blokklánc elfogadása iránt. A blockchain technológiák átvételének lehetőségei a legnagyobb arányban a digitális kommunikáció és az informatika, valamint a pénzügyi szolgáltató vállalatok esetében mutatkoznak meg.

A következő legígéretesebb ágazat, amely a blockchain elfogadásának lehetőségeit kínálja, az egészségügyi és egészségügyi vállalatokra vonatkozik, ahol az örökbefogadás mértéke 72%. Ezenkívül a blokkláncot az oktatásban részt vevő vállalatok körülbelül 61% -a, az energetikai és közüzemi vállalatok 50% -a is nagyobb valószínűséggel alkalmazza.

Érdekes módon a jelentésben megkérdezett kormányzati és állami szektorbeli ügynökségek mintegy 40% -a érdeklődést mutatott a blokklánc elfogadása iránt.

A blokklánc különböző szektorokban történő elfogadása szintén megnövelné a blokklánc-munkák iránti keresletet. Ezt követően ez a növekedés ösztönzéséhez is vezet a különböző iparágak vállalkozásainak jövője szempontjából. Ugyanakkor elkerülhetetlen az új készségek iránti kereslet és az új munkakörök iránti igény hatalmas növekedése.

Ennek eredményeként a munkaerő-megszakítások biztosan bekövetkeznek a blokklánccal kapcsolatos munkák jövőben. A technológia átvétele határozottan befolyásolja a munkavállalók munkáját azzal, hogy az emberi feladatok egy részét átalakítja a gépek felelősségére.

Ezt követően a megszakítás mértéke jelentősen függ a munkavállaló foglalkozásától és készségeitől. A vállalatok nyilvánvalóan a munkaerő átalakításán múlnának, ha blokklánc-technológiát alkalmaznának. Tehát, mire törekszenek a szervezetek elsősorban az új munkaerő-megszakításokkal??

Olvassa el:A Blockchain technológiát használó vállalatok listája

A vállalkozások céljai a munkaerő szerkezetátalakításában

A Munkahelyek Jövője Jelentés 2020 szerint a vállalatoknak különböző célkitűzések vannak a munkaerő-átalakítás mögött. Nyilvánvaló, hogy az új technológiák, például a blockchain megjelenése megköveteli a vállalkozások jelenlegi munkaerő-szerkezetének felülvizsgálatát. A vállalkozásoknak azonban sok más elvárásuk is van, amikor a blockchain ökoszisztémában keresnek állást. Először is a jelentésben megkérdezett vállalkozások mintegy 55% -a fejezte ki érdeklődését értékláncának szerkezetének átalakítása iránt.

Ezt követően a szervezetek körülbelül 43% -a nyilatkozott arról, hogy csökkenteni kívánja a meglévő munkaerő számát. Másrészt a szervezetek 34% -a átfogó technológiai integráció előmozdításával akarta biztosítani a munkaerő bővülését. Ezenkívül a felmérésbe bevont szervezetek mintegy 41% -a bővíteni kívánja a vállalkozók igénybevételét szakosodási feladatokkal járó munkára.

A feltörekvő és hanyatló állások állapota

A Világgazdasági Fórum Jobs of Futures 2020 jelentésének eredményei szintén jól tükrözik a kialakulóban lévő és hanyatló munkahelyek állapotát. A jelentés megállapításai alapján a vállalkozások a redundáns szerepek jelentős csökkenését tapasztalják, 15,4% -ról 9% -ra. Ugyanakkor a jelentés rámutat az 5,7% -os növekedésre az olyan feltörekvő szakmák esetében is, mint például a blockchain munkahelyek. Ezért a jelentés egyértelműen megállapítja, hogy 2025-re csaknem 97 millió új szerep fog megjelenni, ami kedvező ígéreteket jelent a blokklánc szakmák számára.

Ezért egyértelműen megjegyezheti, hogy a Munkahelyek Jövője jelentés miként mutatja be a blokkláncot, mint az egyik megjelenő igény szerinti készséget. Továbbá azt is könnyű megérteni, hogy a jelentés hogyan összpontosít a munkaerő-szerkezetátalakítás különböző tényezőire. Tehát, ha egyértelmű benyomást teszünk a vállalkozások mögöttes céljairól, hogy megváltoztassák munkaerő-szerkezetüket a modern üzleti igények kielégítése érdekében, el lehet kezdeni értékelni a blockchainben megvalósított karrier megvalósíthatóságát.

Olvass tovább: Hogyan virágzik a Blockchain munkaerőpiac!

A blockchainban lévő munkahelyekkel kapcsolatos kétségek tökéletes választ találhatnak azáltal, hogy reflektálnak a keresletükhöz vezető fontos okokra. A Blockchain a Bitcoin alaptechnológiájaként jelent meg, és továbbra is termékeny technológia a különböző szektorok alkalmazásai számára.

A vezető kormányzati ügynökségek és a nagy techcégek, valamint az induló vállalkozások érdeklődést mutattak a blockchain iránt, ezáltal növelve annak igényét. Tehát a blockchain alapú munkahelyek iránti kereslet is jelentősen megnőtt. Ésszerű-e egy olyan karriert folytatni, amely a közelmúltban érkezett és hatványozottan növekvő népszerűségnek örvend? Ha elég ambiciózus vagy ahhoz, hogy blokkláncban kezdj karriert, akkor a következő okokat kell megnézned.

Fellebbező fizetési csomagok

A blockchain munkák egyik első oka közvetlenül a jövedelmező bércsomagokra vonatkozik. A Blockchain egy viszonylag új technológia, és nehéz olyan embereket találni, akik rendelkeznek a kívánt blockchain szakértelemmel üzleti céljaikhoz. Ezért a blokklánc-szakértelemmel rendelkező jelöltek mindenképpen magasabb fizetési becsléseket vezethetnek be a legjobb vállalkozásoktól.

A legfontosabb az, hogy a pályakezdő szakemberek kamatoztathatják a technikai és a nem technikai munkák bérjövedelmét, ígéretes előnnyel járva más hagyományos munkákkal szemben. Ezenkívül a blockchain domain munkahelyeihez kapcsolódó bevétel-megosztási modellek szintén jobb megtérülést és magasabb ösztönzőket biztosíthatnak.

Nézze meg a piac legjobb 10 legjobban fizető munkáját.

Rugalmasság a távmunkához

A következő kritikus ok a blockchain-i munkahelyek kiválasztására a távmunkával járó rugalmasság lehetőségeire reflektál. A távmunka növekvő trendje az utóbbi időben a vállalkozások és a munkavállalók figyelmét egyaránt felkeltette. A globális járvány után a dolgozók felismerték a hely rugalmasságának előnyeit, és nem ragaszkodnak az irodába járáshoz.

Ahogy egyre többen fordulnak a távmunka felé, a blockchain-vállalatok könnyen elérhető előnyt kínálnak munkaerőiknek. A blockchain-központú vállalkozások lehetővé teszik a távmunka lehetőségét, hogy megnyissák a munkaerő jobb termelékenységét.

Személyi likviditás

A blockchain területén lévő munkahelyekkel kapcsolatos másik kiemelkedő előny a személyzet likviditásának lehetősége. Az induló vállalkozások többsége saját tőkét oszt ki az alkalmazottaknak, és likviditás esetén a személyzetnek meg kell várnia részvényének eladását és a valuta megszerzését. A legtöbb esetben a saját tőke felszámolásának folyamata bonyolult és nagyon korlátozott támogatásokat eredményez, amelyek általában korlátozásokat szabnak a másodlagos vállalkozásokra.

Másrészt a blockchain-társaságokban dolgozók kapnak egy tokent, amely felváltja a részvényalapú kompenzációkat. A tokenek veleszületett folyékony részvényekként szolgálnak, amelyeket az alkalmazottak kényelmük és preferenciájuk szerint átválthatnak pénznemre.

Ezért most már teljesen világos, hogy a blockchain munkahelyek mindenképpen versenyelőnyt jelentenek a karrier fejlődésében. A többi feltörekvő technológiához képest a blockchain sikeresen alkalmazta néhány főbb iparágat, például az oktatást, az energetikát és a közüzemi szolgáltatásokat, a pénzügyi szolgáltatásokat és a fogyasztói szervezeteket..

Kövesse útmutatónkat, ahol elmagyarázzuk, hogyan szerezhet blockchain munkát!

Tehát minden induló szakember számára ésszerű elgondolkodni azon potenciális lehetőségeken, amelyeket a munkaköri szerepek terén találhatnak. Vessünk egy pillantást a különböző életképes blokklánc-alapú munkakörökre, amelyek 2021-ben figyelmet kapnának.

Műszaki blokklánc feladatok

Általában technikai és nem technikai pozíciókat találhat a blockchain ökoszisztémában lévő munkákhoz. A meglévő készségektől és a karrier-preferenciáktól függően ésszerű döntést hozhat a blockchain-karrier továbbviteléhez. Tehát először is gondolkozzunk el röviden a blockchain néhány technikai munkakörén és milyen blokklánc-készségekre lesz szüksége.

Blockchain Jobs

Blockchain Developer

A blockchain fejlesztői az egyik legfelsőbb pozíciót élvezik a nagy keresletű blockchain alapú munkák között. A blokklánc fejlesztői felelősek a vállalati alkalmazások és megoldások létrehozásáért is a blokklánc alapjain. A blokklánc-fejlesztő munkája általában bonyolult, mint a hagyományos alkalmazás-fejlesztő. Ugyanakkor a blockchain fejlesztők valószínűleg magasabb díjazási számokat élveznek, mint a szokásos szoftverfejlesztők.

Olvassa el átfogó útmutatónkat arról, hogyan adhat le egy blockchain fejlesztői munkát, és most kezdje meg a blockchain képzését!

Blockchain Solution Architect

A blokklánc-megoldás építészei felelősek azért, hogy a blokkláncot az üzleti előírásokkal összhangban alkalmazzák. A blockchain megoldás építész munkája nagyrészt arra összpontosít, hogy a vállalkozás követelményeit megfelelő blockchain megoldásokká alakítsa át. Ezt követően bevethetik az iparág legjobb gyakorlatait és tapasztalatait a megoldás tervezésének finomítására az alkalmazási esetek követelményeinek megfelelően.

Jelentkezzen most:Tanúsított Enterprise Blockchain Architect (CEBA) tanfolyam

Enterprise Blockchain tanácsadó

A vállalati blokklánc-tanácsadók szintén az egyik kiemelkedő keresleti munkakör, amely uralta a blokklánc-munkaerőpiacot. A blockchain tanácsadói munkahelyek, mint vállalati blockchain tanácsadók, elsősorban a vállalkozások vezetésére irányulnak a blockchain átvétele útján. A vállalati blokklánc tanácsadói munkakör átfogóan dolgozik az új trendek előrejelzése felé. Ezenkívül egybevágják az üzleti követelményeket, mivel életképes és legeredményesebb megoldásokat javasolnak.

Ismerje meg, hogyan válhat Certified Enterprise Blockchain Professional (CEBP) szakembergé, és hogyan kezdhet jövedelmező karriert.

Ezenkívül a vállalati blokklánc-tanácsadók döntő szerepet játszanak a vállalkozások blokklánc-technológiával kapcsolatos képzésének és oktatásának támogatásában is. A vállalati blokklánc-tanácsadói munkák azonban nagyon átfogóak, és jelentős mennyiségű képzést és szakmai tapasztalatot igényelnek. Tehát jobb esélyeket érhet el egy vállalati blokklánc-tanácsadó munkakörében, néhány hiteles blokklánc-tanúsítvánnyal és hivatalos képzéssel.

Szeretne tanúsítványt szerezni karrierje fellendítése érdekében? Nézze meg a legjobb blockchain tanúsítványokat, ahol képzést kaphat a legjobb piaci szakértők legjobbjaitól.

Nem technikai Blockchain munkakörök

A blockchain karrier világa néhány nem technikai álláspontot is bemutat, amelyek nem igényelnek technikai gördülékenységet. A blockchain figyelemre méltó nem technikai munkakörei közül néhány a műveletekkel és tervezéssel foglalkozik, vagy más blockchain alapú vállalkozásokkal dolgozik. Egy másik figyelemre méltó bejegyzés a nem technikai pozíciók között a blockchain-technológiával foglalkozó munkák között az ügyfelekkel szembeni szerepekre utal. A blockchain ügyfélszolgálati vezetői a blockchain technológia ismeretében hasznosíthatják üzleti ismereteiket az ügyfelek panaszainak megoldása érdekében.

A Linkedin jelentés szerint a Blockchain kiemelkedő képesség.

Következtetés

Ezért egyértelműen nyilvánvaló, hogy a blockchain munkahelyek jövője meglehetősen fényes a következő években. Mindazonáltal kulcsfontosságú, hogy minden pályázó betartsa a bevált gyakorlatokat a karrier biztosításához a blockchain alapú munkakörökben. A Jövő jövője jelentés 2020 megbízható mutatója a blokklánc szektorában megjelenő munkalehetőségeknek.

Az igényeinek megfelelően átfogó képzéssel és karrier-tanácsadással próbálhatja meg megtalálni a kívánt állásokat a blockchain-ban. Hosszú távon a foglalkoztatási vonzerő javítása érdekében igazolásokkal is meg kellene küzdenie. Tehát folytassa, és kezdje el most a képzést a blockchain karrier fényes jövőjéről!

Ha még csak kezdő vagy, és meg akarod kezdeni a képzést szakemberként, akkor ellenőrizheted tanúsított vállalati blokklánc szakmai tanfolyamunkat. Minden jót kívánunk a jövőbeni törekvéseihez.

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
Adblock
detector
map